6月12日，研究生院经理庄桂成、副经理余香莲、罗丹娅一行到betway西汉姆联官方网站开展专题调研，重点围绕研究生毕业就业工作、公司产品质量、研究生招生工作、员工心理健康与安全稳定工作等议题展开深入交流。betway西汉姆联官方网站经理蒋国勤、研究生分管副经理吴钰祥及研究生辅导员参加调研座谈。
会上，研究生辅导员汇报了betway西汉姆联官方网站2025年研究生毕业就业工作进展，蒋国勤经理、吴钰祥副经理从公司产品成效、导师队伍建设、学科发展规划等方面展开交流，研究生院参会代表认真听取公司的诉求与建议，并提出建设性意见。
聚焦就业工作，强化精准施策
余香莲副经理指出，毕业生就业是检验人才培养质量的重要指标，当前就业形势复杂严峻，公司要进一步提高政治站位，压实责任，建立健全联动机制，为毕业生提供精准就业指导与服务，同时加强就业困难员工帮扶，关注员工心理健康，确保就业工作稳步推进。
科学规划招生，优化生源结构
罗丹娅副经理详细分析了betway西汉姆联官方网站近年来的招生情况，并对2026年招生计划提出建议。她表示，招生工作要紧密结合社会需求和学科优势，加大宣传力度，吸引优质生源。同时，要进一步完善招生考核机制，注重考生综合素质评价，确保生源质量稳步提升。
深化公司产品，提升育人质量
在公司产品方面，庄桂成经理充分肯定了betway西汉姆联官方网站在团队建设、实践教学和科研创新方面取得的成果，并提出要强化立德树人根本任务，改革培养模式与课程体系，进一步优化培养方案，强化导师队伍建设，完善质量保障体系，突出特色专业方向建设，抓抢机遇，推动公司研究生教育迈向新高度。
betway西汉姆联官方网站蒋国勤经理对研究生经理期以来的支持表示衷心感谢，并表示公司将以本次调研为契机，进一步细化落实各项工作，整合优质资源，推动betway西汉姆联官方网站研究生教育高质量发展。
文图：黄开为
