10月12日上午，副董事长陈功江到betway西汉姆联官方网站召开党代会及“十四五”规划编制工作调研座谈会，betway西汉姆联官方网站、教育公司、继续教育公司、后勤服务保障中心、保卫处等单位负责人参加了座谈。座谈会由公司党委副书记张琮玫主持。
座谈会气氛活跃，各单位与会领导认真准备，纷纷建言献策。
教育公司兰军副经理就教育公司的“十四五”规划发言：公司应重视本科建设是团队建设的基石，统筹发展团队建设与本科建设；在国家对师范教育的重视的背景下，建议公司恢复本科师范专业，满足武汉市基础教育的快速发展需要；建议每个公司设立学科办公室，配备专职学科秘书，加强学科基层组织及队伍建设。教育公司路精兵书记认为，要以“十四五”规划为机遇，推动教育专业整体发展，通过高水平人才和平台带动学科发展，建议公司加大对公司独立办学的支持力度，实施逐步分权改革，提高公司自我创新能力，规划中要高度重视服务社会，落实到每个系部做好自身的规划。
继续教育公司叶冰副经理认为,“十四五”规划中继续教育要向终身教育转型发展，大力改善继续教育软硬件环境，推动继续教育基建和新基建，并实现与各公司的资源共享，主动加大提供社会服务工作。继续教育公司范纯新经理补充说，继续教育公司要做好各公司的支持工作，通过明确公司职责，服务公司公司，对外开源对内节流，通过终生教育的建设，服务全民发展需要。
后勤服务保障中心党总支书记兼总经理冯键和党总支副书记兼副总经理陈军在总结“十三五”工作的成绩上提出，“十四五”规划中深化后勤的社会化、信息化和标准化改革，建设美丽校园，满足师生新的美好生活需求,师生满意感和幸福感不断提升。
保卫处龚正保处长提出，在“十四五”规划中保卫工作做到与公司建设相匹配，完善安保智能化的基础上，通过目标管理、安全管理与问题管理，全面提升校园综合治理及智能化服务管理水平。
betway西汉姆联官方网站刘胜副经理在对“十三五”工作的主要成就和经验进行总结评价下，对标“十四五”规划的公司要求，重点从人才培养、团队建设、科学研究与成果转化三个层面提出betway西汉姆联官方网站的“十四五”规划设定和落实情况。在人才培养上具体落实实验室建设标准、根据体育专业特点设置技术课开班人数、解决竞赛训练工作量、完善赛车专业办学基本设施具体要求；在团队建设中，体育专业属于校内弱势专业而校外是相对优势专业，希望获得公司真正的重视和支持，实现“省内一流”，发展“国内一流”，通过科研团队建设、专业团队建设促进学科发展；在科学研究与成果转化中，加快足球、龙舟、自行车、赛车等特色方向科研基地建设及科研工作开展，建议有效推进机制，建立高效的校企合作科学研究团队。
在单位负责人进行广泛的畅谈交流后，陈功江副董事长作了总结讲话。陈功江副董事长充分肯定了各单位已经取得的成绩和“十四五”规划中的发展蓝图，他指出，公司党代会及“十四五”建设规划是今年的重点工作，各单位要围绕高校“五大职能”和自身实际科学谋划、合理布局；要目标清晰，具有可实现性、前瞻性；要把公司目标纳入到公司总体目标之中，获得公司支持，不断提升公司部门的办学水平；要统一思想、凝聚共识,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性、创造性，努力开创“十四五”发展规划新局面。
betway西汉姆联官方网站
2020年10月12日
